鹈鹕副总裁走漏：念留住莺歌，但新劳资答应让球队面对寻事

　　近年来，新奥尔良鹈鹕队正在NBA的比赛力渐渐上升，球队的主题球员之一布兰登·英格拉姆（即“莺歌”）的出现也让球迷和办理层对球队他日充满了生机。然而，跟着新一轮劳资答应的生效，鹈鹕队正在留住像英格拉姆如此的要紧球员方面将面对更众的寻事。鹈鹕副总裁的走漏注明，只管球队十分生机或许恒久留住英格拉姆，但新劳资答应所带来的薪资压力无疑为球队的运营带来了不小的困难。

　　 一、鹈鹕队的近况：他日可期，但寻事重重

　　鹈鹕队自2019年取得状元签并选中了锡安·威廉森之后，球队的势力渐渐晋升，加倍是正在英格拉姆的指导下，鹈鹕队正在攻击端展示出了相当不错的出现。英格拉姆自加盟鹈鹕后，不但正在场上担当着要紧的得分职责，也渐渐生长为球队的主题人物之一。他的打破、投篮和万能出现使得鹈鹕队正在西部的比赛力逐渐巩固。

　　然而，只管鹈鹕队具有着一批极具潜力的年青球员，如锡安·威廉森、赫伯特·琼斯和贾克森·海斯等，但球队正在安静性和全体势力上仍存正在少少亏空。是以，鹈鹕队的办理层加倍珍贵怎么正在他日几年里，环绕英格拉姆构修尤其完好的比赛阵容。这也使得留住英格拉姆成为了球队他日政策的主题方针之一。

　　 二、鹈鹕副总裁的后相：祈望留住英格拉姆

　　鹈鹕副总裁不日正在一次公然采访中走漏，球队十分生机正在他日的赛季中维系英格拉姆，并尽也许将其恒久留正在球队阵中。这一后相并不令人无意，由于英格拉姆的出现平素是鹈鹕队比赛力的要紧包管。副总裁夸大，英格拉姆不但正在场上展示出了极高的私人才干，并且他还或许正在更高秤谌的逐鹿中出现卓越，尤其是正在季后赛中的生长潜力。

　　其它，鹈鹕队办理层也外现，英格拉姆正在鹈鹕队文明中的功用十分闭节，他与球队的年青球员之间的化学反映、团队协作精神和指引力等，都为鹈鹕队的他日兴盛奠定了基本。是以，鹈鹕队高兴为英格拉姆供给一份顶薪合同，并正在他日几年里环绕他打制更具比赛力的阵容。

　　 三、新劳资答应的影响：薪资压力加大

　　然而，只管鹈鹕队十分生机或许接续具有英格拉姆的功能，新劳资答应却给球队带来了很大的寻事。凭据NBA的最新劳资答应，球队的薪资空间受到了更厉酷的局限。薪资帽的上涨幅度有限，球员薪资的拉长也尤其受到限制，这意味着球队正在保存现有主题球员的同时，还须要平均薪资机闭，避免触及豪侈税。

　　对待鹈鹕队来说，题目的主题正在于英格拉姆的合同。英格拉姆正在2023-2024赛季的薪资切近3000万美元，他日几年他的薪资将接续上涨。跟着球队薪资的渐渐上升，鹈鹕队将面对薪资空间的厉刻检验，尤其是正在英格拉姆续约的景况下，怎么正在不触发豪侈税的条件下保存其他主题球员，成为了球队办理层务必商酌的要紧题目。

　　其它，鹈鹕队还面对着怎么为其他年青球员供给足够的薪资空间，以确保这些球员正在他日或许接续生长和兴盛。比方，锡安·威廉森动作球队的另一个要紧主题，他的合同将跟着期间的推移而渐渐增添。球队还须要商酌怎么平均球队阵容的深度，同时为年青球员供给适应的兴盛机遇。

　　 四、薪资办理的庞杂性：怎么平均薪资机闭

　　新劳资答应让鹈鹕队正在薪资办理方面面对更众的庞杂性。跟着薪资帽和豪侈税的局限，球队办理层务必精准企图每一笔支付，以确保或许正在维系主题球员的同时，也或许保护球队的比赛力。这不但须要优秀的财政筹办，还须要办理层具备活络应变的才干。

　　最先机械基础，鹈鹕队须要商酌怎么收拾现有的合同。英格拉姆的续约题目较着是最为急切的议题。与此同时，鹈鹕队还须要商酌其他球员的续约题目。比方，锡安·威廉森动作球队的另一位主题，他的合同将成为鹈鹕他日几年薪资机闭的闭节要素。其它，球队还须要凭据球员的出现和商场景况，对其他脚色球员举办妥善的调动和增加。

　　其次，鹈鹕队也许须要通过交往来腾出少少薪资空间。固然球队有不少年青球员具备较高的潜力，但要是这些球员的合同过高，也许会对球队的薪资机闭形成压力。是以，鹈鹕队须要正在保存主题球员的同时，通过交往来优化阵容，确保或许维系足够的薪资活络性。

　　结果，鹈鹕队也许须要正在自正在商场上选用尤其仔细的政策。只管自正在商场上有很众突出球员，但鹈鹕队务必评估这些球员的性价比，避免盲目引援带来不须要的薪资负责。相反，球队也许会选取通过选秀和兴盛年青球员来增添阵容深度，这也有助于正在薪资上维系必然的活络性。

　　 五、怎么应对薪资寻事：鹈鹕队的也许政策

　　面临新劳资答应带来的薪资寻事，鹈鹕队有几种也许的应对政策。

　　1. 优化现有阵容：鹈鹕队能够通过精致的薪资办理，正在不增添太众薪资压力的景况下，留住更众有潜力的球员。例如，他们能够通过拉长少少脚色球员的合同，或者通过调动球员的薪水机闭，来避免大界限的薪资重组。

　　2. 巩固球队的深度设备：与其花费巨资引进超等明星，鹈鹕队或者能够选取正在脚色球员和年青球员上加大进入。通过教育更众有潜力的球员，鹈鹕队或许正在包管薪资机闭安静的同时，巩固球队的全体比赛力。

　　3. 通过交往优化薪资机闭：如前所述，鹈鹕队也许须要正在他日通过交往来腾出少少薪资空间。通过交往不须要的合同，鹈鹕队能够有用地开释薪资空间，同时增加其他急需的球员。

　　4. 珍贵球队文明的设备：球队的得胜不但仅依赖于球员的私人才干，团队协作和文明设备同样要紧。鹈鹕队能够通过晋升球队的凝固力，巩固球员的全体声誉感，来增加薪资方面的劣势。

　　 六、结语：寻事与机会并存

　　总体来说，鹈鹕队目前面对的薪资寻事无疑是浩瀚的，但这也是一起NBA球队正在新劳资答应下协同须要面临的题目。只管如许，鹈鹕队依旧具有一支年青且充满潜力的阵容，球队办理层正在薪资方面的克勤克俭，也或许为球队的恒久兴盛供给保证。

　　布兰登·英格拉姆动作鹈鹕队的要紧主题，其正在场上的出现和球队的指引力无疑为球队带来了浩瀚的代价。只管薪资压力加大，但鹈鹕队依然希望通过夺目的薪资办理和政策安排，得胜应对寻事，并接续环绕英格拉姆等年青主题球员，构修一个更具比赛力的球队阵容。他日的鹈鹕，依旧值得等待。